چطور از نارضایتی شغلی رها شویم؟

برای این که بهتر بتوانیم در مسیر رفع این مشکل گام برداریم، لازم است که آسیب های احتمالی که تاکنون بر فرد وارد شده را بشناسیم. از این رو می توان عوارض نارضایتی شغلی را به سه دسته تقسیم کرد:

• مشکلات اقتصادی و معیشتی: برآورده نشدن انتظارات مالی مخصوصاً در زمان کنونی هم برای کارفرمایان و هم برای کارکنان خطر جدی به نظر می رسد.
• آسیب روحی و روانی: هدر رفت انرژی و نیروی جوانی، سرکوب استعداد، احساس ناکامی، توقف خلاقیت و کسب مهارت از جمله مواردی است که استرس شغلی انسان را بیشتر می کند؛ استرس هم مادر بسیاری از بیماری هاست.
• بیماری بدنی

بدون شک نمی توان عوارض نارضایتی شغلی را فقط به خسارت اقتصادی منحصر کرد چون آسیب های روحی، روانی و بیماری های بدنی هم پدید می آید که به مراتب سخت تر از محرومیت از پول و ثروت است!

بله؛ اگر کسی از کار خود لذت نبرد نمی تواند، ثروتمند شود؛ خود را جدی نمی گیرد و در شغلش پیشرفت گرا نیست، ایده های ثروت ساز به ذهنش نمی رسد، ذهنش توان ارتباط و تعامل با دیگران را ندارد و گاهی با مدیران یا همکاران خود درگیری و ناسازگاری دارد.

اما این تمام قصه نیست؛ زیرا نارضایتی شغلی پس از مدتی می تواند منجرّ به اختلال روانی مانند استرس، اضطراب، وسواس و پرخاشگری شود. این ضایعه می تواند جامعه و خانواده فرد را نیز تحت تاثیر قرار دهد. علاوه بر آن نارضایتی شغلی تاثیر شدیدی بر بروز بیماری دارد.